外国人転職支援

 

 

 

1.案内

求人情報を作成致します。日本語レベル、資格等条件を絞り込みます。

2.求人票の配信

外国人人材のフィルターをかけているエージェント様から、人材を募集します。ビザ、在留資格、大学卒業しているかなど働くことができるか、不法滞在していないかなど調査しております。

3.面接までの段取り

人材が集まりましたら、さらにフィルターをかけます。なぜこの企業を選んだのか、仕事内容はしっかり理解しているか、日本語力はどの程度か、こちらで事前面接を致します。さらに応募する企業の理解を深めるため、母国語で企業説明を行います。(ミャンマーの方であればミャンマー語で説明いたします)母国語で説明する理由は、入社後、相違を失くすためです。その後、貴社でしっかりと面接を行って頂きます。

4. 採用

貴社での面接後、採用、不採用を決定して頂きます。