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外国人を雇用するメリット

メリット
海外進出を視野に入れている企業様、外国人留学生のアルバイトからはじめ、次に社員として雇用し、最終的に育成したノウハウと母国の知識を合わせ、新しいビジネスを生むこと、それが外国人留学生を雇う最大のメリットになります。

  • アルバイトとして雇い、人手不足解消
  • 新卒者のように教育ができ、先を見据えた企業様には有効的
  • 社員として雇用し、ノウハウを伝授
  • 教育したノウハウを留学生の母国へ海外展開
  • 海外との架け橋をスムーズに作ることが可能


企業様によって様々なお考えはあると思いますが、適材適所を見極めることが人員確保の一番の近道です。
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